Показать содержимое по тегу: status and rolestructure
С. И. БОЯРКИНА, Н. С. МИХАЙЛОВА. Социально-психологический портрет трудового коллектива научно- лечебного учреждения
БОЯРКИНА САНИЯ ИСААКОВНА
кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии
Санкт-Петербургского государственного университета
сервиса и экономики,
Санкт-Петербург, Россия
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
МИХАЙЛОВА НАДЕЖДА СЕРГЕЕВНА
cтудентка V курса кафедры социологии
Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики,
Санкт-Петербург, Россия
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Дана категориальная характеристика социально-психологического климата трудового коллектива. Сформулированы теоретико-методологические основы проблемы. Представлены результаты социологического исследования трудового коллектива.
Ключевые слова: трудовой коллектив, социально-психологический климат, статусно-ролевая структура, конфликт, коммуникативная компетентность, пилотажное исследование.
Social and Psychological Portrayal of the Healthcare Institution Staff
SANYA I. BOYARKINA
PhD in Sociology, Associated Professor,
Department of Sociology,
St Petersburg State University of Service and Economics,
St Petersburg, Russia
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
NADEZDA S. MIHAILOVA
Five-year student, Department of Sociology,
St Petersburg State University of Service and Economics,
St Petersburg, Russia
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
The paper presents categorical characteristic of social and psychological climate in labor collective, states theoretical and methodological background to the problem and gives an account of sociological investigation of labor collective.
Keywords: labor collective, social and psychological climate, status- and role-structure, conflict, communicative competence, pilot research.