ЭЛЛА МИХАЙЛОВНА ЩУРОК

научный сотрудник Центра мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров

ГНУ «Институт социологии НАН Беларуси», Минск, Беларусь; е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

На основе данных социологического опроса молодых ученых научных организаций НАН Беларуси проведен анализ проблем их социально-профессиональной мобильности и самореализации в современных условиях. Показано, что слабая мотивация научной молодежи на профессию ученого во многом определяются неблагоприятными условиями труда, а также низким уровнем престижа науки и научной деятельности в обществе. Сделан вывод о том, что неудовлетворенность условиями труда и материальным положением, а также отсутствие перспективы научной карьеры являются главными причинами формирования у части молодых ученых чувства разочарования в своем профессиональном выборе.

Ключевые слова: молодые ученые, молодежная политика, научная сфера, социально-профессиональная мобильность, самореализация, профессиональный выбор, удовлетворенность работой.

Problems of social and professional mobility and self-realization of young scientists in the academic science

ELLA M. SCHUROK

Scientific fellow (research associate), Center of monitoring of migration scientific and research and educational personnel,

Institute of sociology of NAS of Belarus, Minsk, Belarus; е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

In the article on the basis of data of sociological poll of young scientists of the scientific organizations of NAS of Belarus the analysis of the problems of their social and professional mobility and self-realization in modern conditions is carried out. It is shown that weak motivation of scientific youth on a profession of the scientist in many respects are defined by adverse working conditions and also low level of prestige of science and scientific activity in society. In this article the conclusion is drawn on that the dissatisfaction with working conditions and own welfare and also lack of prospect of scientific career are the main reasons of formation at part of young scientists of feeling of disappointment in the professional choice.

Keywords: young scientists, youth policy, scientific sphere, social and professional mobility, self-realization, professional choice, satisfaction with work.

Скачать полный текст.

АБЛАЖЕЙ АНАТОЛИЙ МИХАЙЛОВИЧ

кандидат философских наук, доцент,

заведующий сектором социологии науки и образования

Учреждения Российской академии наук

Института философии и права СО РАН, г. Новосибирск

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Статья посвящена сравнительному анализу социальных характеристик различных поколений современных российских ученых. Объектом исследования выступили студенты старших курсов вузов, аспиранты, молодые ученые, представители старшего поколения исследователей. Автор приходит к выводу о промежуточном характере формирующихся в российском научном сообществе ценностей и приоритетов, что связано в первую очередь со скоростью трансформационных процессов в науке, быстрой сменой профессиональных и ценностных предпочтений у молодого поколения российских ученых.

Ключевые слова: поколения в науке, студенты, аспиранты, молодые ученые, сравнительный анализ.

Generations in Science: The Case of an Empirical Analysis

ANATOLY M. ABLAZHEY

Institute of Philosophy and Law, Russian Academy of Sciences, Siberian Branch

Department of sociology of science and education, Head

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Article is devoted to the comparative analysis of social characteristics of different generations of modern Russian scientists. As object of research students of the senior rates of high schools, post-graduate students, young scientists, representatives of the senior generation of researchers have acted. The author comes to a conclusion about intermediate character of values formed in the Russian scientific community and priorities. That is connected about the first turn to speed transformational processes in a science, fast change of professional and valuable preferences at young generation of the Russian scientists.

Key words: generations in a science, students, post-graduate students, young scientists, the comparative analysis.

Скачать полный текст.