ДУШИНА СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА

кандидат философских наук, доцент,

научный сотрудник Учреждения Российской академии наук

Санкт-Петербургского филиала

Института истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова

Санкт-Петербург, Россия

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

АЩЕУЛОВА НАДЕЖДА АЛЕКСЕЕВНА

кандидат социологических наук,

руководитель Центра социолого-науковедческих исследований

Учреждения Российской академии наук Санкт-Петербургского филиала

Института истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова,

Санкт-Петербург, Россия

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

В статье анализируются реформы науки и образования в России. Представлены данные социологического исследования, демонстрирующие степень адаптации научного сообщества к новым условиям функционирования науки. Особенное внимание уделяется программам академической мобильности, направленным на установление сотрудничества с ведущими учеными мирового масштаба, в том числе из представителей российской диаспоры. Приводится опыт Индии и Китая по возвращению экспатриантов в образовательные и исследовательские центры.

Ключевые слова: научная политика, символический капитал, конкуренция, рейтинг, наукометрия, РИНЦ, миграция, мобильность.

New organizational Forms of Science in Russia: The Role of Mobility

SVETLANA A. DUSHINA

St Petersburg Branch of the Historiof Scienceand Technology

named after Sergey I. Vavilov, Russian Academy of Sciences,

St Petersburg, Russia

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

NADIA A. ASHEULOVA

St Petersburg Branch of the Historiof Scienceand Technology

named after Sergey I. Vavilov, Russian Academy of Sciences

St Petersburg, Russia

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Reforms of science and education in Russia have been discussed in this article. Results of sociological researches represent degree of adaptation of scientific society to new conditions of life of science. Author pays attention to programs of academic mobility intended to collaborate with leading world scientists including representatives of Russian scientific migration. Experience of India and China concerning of re-emigration in educational and scientific institutes are brought in the article.

Keywords: scientific policy, symbolical capital, concurrence, rating, scientometry, Russian Index of Scientific Citing, migration, mobility.

Скачать полный текст.

ВЛАДИМИР ГРЕЧИЧ

доктор наук, профессор, Белградского университета, Институт Международной политики и экономики, Белград, Сербия; e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Знание и новшества — это основание развития Сербии. Ученые и инженеры — носители новшеств, а новшества — основа увеличения конкурентоспособности. Спрос на таланты велик во всем мире. Волна переселения не прошла мимо нашей страны. Сербию покинуло в течение двух десятилетий блестящее поколение талантов. Политики, ответственные за развитие страны, не доказали, что они овладели средствами для уменьшения «утечки умов».

Ключевые слова: «утечка мозгов», миграция, мобильность, конкурентоспособность.

The Architects of Policy Should be more Attentive towards Men of Talent

(Translated from Serbian by Prof. Jugoslav Dragomirovic Rajkovic)

VLADIMIR GRECIC

Doctor of Science, Professor, University of Belgrade, Institute of International Politics and Economics; Belgrade, Serbia; e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Knowledge and innovation are the foundations of Serbia’s development. Scientists and engineers are bearers of innovation, and innovation is the basis for the advancement of competitiveness. The world demand for men of talent is great, and the wave of migration hasn’t passed our country. In two decades brilliant generation of men of talent has left Serbia. Politicians responsible for the development of the country have not demonstrated that they possessed the means to reduce the “brain drain”.

Keywords: “brain drain”, migration, mobility, competitiveness.

Скачать полный текст.